وزارة المالية تعلن موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

أعلنت وزارة المالية رسميًا عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 لجميع الموظفين في مصر، سواء في الجهات الحكومية أو القطاع الخاص، بعد تطبيق الزيادات الأخيرة في الأجور ضمن حزمة الحماية الاجتماعية، والتي تهدف إلى تحسين دخل الموظفين وتعزيز القوة الشرائية لهم في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات الأساسية.

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

أكدت وزارة المالية أن موعد صرف المرتبات سيبدأ يوم 24 سبتمبر 2025، ويستمر لمدة 6 أيام متواصلة لتفادي التزاحم في البنوك وماكينات الصراف الآلي. ويشمل الصرف جميع الدرجات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، مع زيادات متفاوتة للدرجات العليا تصل إلى 13,500 جنيه شهريًا.

تفاصيل الزيادة الجديدة في الأجور لعام 2025

تضمنت الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع حد أدنى للعلاوة يبلغ 150 جنيهًا شهريًا. كما تم تخصيص حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين لتعزيز الدخل الشهري وتحسين القدرة الشرائية للعاملين.

جدول مرتبات سبتمبر 2025 حسب الدرجات الوظيفية

الدرجة الممتازة: 13,500 جنيه

الدرجة العالية: 11,250 جنيه

مدير عام: 10,250 جنيه

الدرجة الأولى: 8,500 جنيه

الدرجة الثانية: 8,000 جنيه

الدرجة الثالثة: 7,750 جنيه

الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه

الدرجة الخامسة: 7,250 جنيه

الدرجة السادسة: 7,000 جنيه

أماكن صرف المرتبات

ستتم عملية الصرف عبر جميع فروع البنوك العامة والخاصة، مكاتب البريد، وماكينات الصراف الآلي المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، لتوفير مرونة أكبر للموظفين وضمان استلام المرتبات بسهولة وبدون أي مشاكل.

مواعيد صرف المتأخرات لبقية عام 2025

أكتوبر: بدء صرف المرتبات من 23 أكتوبر، وصرف المتأخرات أيام 7 و8 و12

نوفمبر: بدء صرف المرتبات من 24 نوفمبر، وصرف المتأخرات أيام 6 و9 و10

ديسمبر: بدء صرف المرتبات من 24 ديسمبر، وصرف المتأخرات أيام 8 و9 و10

أهمية الإعلان عن مواعيد صرف المرتبات

يساعد الإعلان المبكر عن مواعيد صرف المرتبات على تنظيم المصروفات الشخصية والعائلية للموظفين، ويعكس حرص وزارة المالية والحكومة على تحقيق العدالة الاجتماعية، وتعزيز الاستقرار المالي للعاملين في جميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، وتحفيز الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *