الأهلي يبادر بتحمل تكاليف التأمينات الاجتماعية للعاملين اعتباراً من أكتوبر مع تأثير رجعي

قرر مجلس إدارة النادي الأهلي في اجتماعهم الأخير تحمل تكاليف التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالنادي، ابتداءً من شهر أكتوبر وبأثر رجعي، مع الاستعانة بإحدى الشركات المتخصصة لتحسين إدارة الموارد البشرية بالنادي الأهلي، وهو ما يعكس التزام الإدارة برفاهية موظفيها.

وفي وقت سابق، أوضح مصدر مسؤول بالنادي أن الإدارة قد طبقت الحد الأدنى للأجور بشكل جيد، تماشيًا مع توجيهات الدولة، حيث يضمن ذلك حصول جميع العاملين على حقوقهم كاملة بدون أي تمييز بينهم، مما يعزز من استقرار بيئة العمل داخل النادي.

أضاف المصدر أن فريق العمل والموظفين يشكلون الأساس القوي لمنظومة العمل داخل الأهلي، ولهم دور محوري في تحقيق النجاحات التنظيمية والإدارية في فروع النادي الأربعة. وقد أكد أن تطبيق الحد الأدنى للأجور قد تم بشكل فعّال، ولا توجد مشكلات في هذا الصدد، مشيرًا إلى أن هناك بعض الحالات الفردية التي تسعى لتحقيق فوائد مالية إضافية بشكل مخالف للأنظمة المعتمدة في إدارة شؤون العاملين، وقد تمت معالجة هذه الأمور بحسب السياسات المتبعة.

تحركات واسعة جرت بين مسؤولي النادي الأهلي لاحتواء أزمة احتجاج الموظفين على التدني المستمر في الأجور، حتى مع تكرار الإدارة وعودها بحل تلك المسألة العالقة، مما يعكس أهمية التواصل الفعّال والحلول الفورية.

وفي سياق أزمة الأجور، قام الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للأهلي، بإجراء اتصالات مكثفة مع مديري الفروع لإبلاغ العاملين بحلول لمشاكلهم بمجرد انتهاء الانتخابات، في خطوة تهدف إلى تحسين الأوضاع داخل النادي وإعادة الثقة بين الإدارة والموظفين.

تجدر الإشارة إلى أن عمال النادي الأهلي قد قاموا برفض تنفيذ عملهم، ونظموا وقفة احتجاجية داخل فرعي التجمع والشيخ زايد، وذلك احتجاجًا على عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، مما يستدعي جهدًا إضافيًا من الإدارة لضمان تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحقيق العدالة داخل بيئة العمل.