مصدرنا الإخبارى - أوضح الدكتور المنشاوي أن القرار يأتي تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية وحرص الجامعة على مراعاة البعد الاجتماعي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مشيراً إلى أن المكافأة سيتم صرفها بحد أدنى ألف جنيه وفقاً للضوابط المقررة، وذلك خصماً من موازنة العام المالي الحالي.

أكد رئيس الجامعة أن القرار يشمل جميع فئات العاملين، سواء من العمالة الموسمية المتعاقدة أو المؤقتة، والعاملين باليومية أو بالمنحة التدريبية، كما تصرف المكافأة للعاملين بالكادر العام والمثبتين حديثًا، وكذلك المعارين من جهات أخرى و العاملين المنتدبين، بالإضافة إلى العاملين بالتربية العسكرية والاتصال العسكري.

كما يشمل القرار صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم خصمًا من صندوق الخدمة التعليمية (نسبة الوافدين)، وللعاملين بأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام خصمًا من الموارد الذاتية المتوفرة بكل قسم ويقتصر الصرف على العاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 يوليو 2025 وحتى تاريخه.

أشار الدكتور المنشاوي إلى أن صرف المكافأة يهدف إلى تحفيز العاملين لبذل مزيد من الجهد بما يضمن انتظام سير العمل ورفع مستوى الأداء داخل الجامعة، موجهاً خالص الشكر والتقدير لجميع منتسبي الجامعة على ما يقدمونه من جهد مخلص لخدمة العملية التعليمية والمجتمعية.

من جانبه، أوضح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لصرف المكافأة المقررة، وذلك للعاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 يوليو 2025 وحتى تاريخه.

أكد أن عملية الصرف ستتم وفق القواعد والضوابط المالية المنظمة، وبالتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات المعنية داخل الجامعة، وتحت إشراف الأستاذ محمد أمين، مدير عام الحسابات والموازنة، والأستاذ وليد حسني، مدير إدارة الموازنة، والأستاذ عصام كمال، مدير إدارة الحسابات.

كما أشار الأمين العام إلى أن الجامعة حريصة على سرعة الانتهاء من الإجراءات بما يضمن وصول المكافأة إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، تحقيقًا للبعد الاجتماعي ودعمًا للعاملين تقديرًا لما يبذلونه من جهد متواصل في خدمة الجامعة.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل